Identité, Vision, Mission & Valeurs
Qui sommes-nous ?
Le CPR Idjwi-3ème CBCA est un organisme d'appui aux actions de développement local créé par l'ECC/3ème CBCA Asbl agréée sur Ordonnance-loi présidentielle N° 170 du 12 juin 1964 complété par quatre arrêtés Ministériels, N° 78 du 10 juin 1980, Arrêté Ministériel n° 713 du 11-01-2005, Arrêté Ministériel n° 402 du 14-07-2009 et Arrêté Ministériel n° 077 du 31-12-2012.
Il tire ses origines du projet de Désenclavement de l’île d’Idjwi (DESII) initié en 1988 par la Communauté Baptiste au Centre de l’Afrique et qui avait connu trois phases dans son programme de développement rural intégré sur l’île d’Idjwi (PRODERII) de 1988 à 1998.
Notre mission est d'œuvrer pour les communautés défavorisées afin d'apporter notre contribution dans l'amélioration durable de leurs conditions de vie à travers le domaine de la sécurité alimentaire, la protection de l'environnement, l'économie rurale, l'éducation et la formation, la Santé communautaire, la promotion de droits de l'homme et la bonne gouvernance dans le Territoire d'idjwi.
CPR Idjwi-3ème CBCA Asbl =
- ✓ 22 ans d'actions communautaires ininterrompues dans le Territoire insulaire d'Idjwi
- ✓ Fort ancrage et crédibilité dans la communauté insulaire d'Idjwi
- ✓ Forte capacité de mobilisation communautaire et une notoriété susceptible d'influencer certaines décisions au niveau du pouvoir local dans le domaine de développement rural.
- ✓ Interventions et actions visibles sur le terrain, appréciées par les autorités et la population locale.
- ✓ Organes de gestion et présence d'une structure organisationnelle solide.
- ✓ Structuration des populations bénéficiaires en associations locales de développement (plus de 273 associations ont été initiées et accompagnées)
- ✓ Approches d'interventions inclusives, communautaires et intégrées.
- ✓ 41 agents avec des profils variés, permanents et régulièrement sur terrain, compétents, engagés, présents et estimés par les groupes cibles.
- ✓ Transparence, redevabilité et fidélisation des partenaires
Démarche de transformation sociale et salut intégral
Nous ne sommes pas une simple structure d'urgence, mais un véritable levier de transformation communautaire. Notre approche holistique vise l'autopromotion des populations vulnérables, avec une attention particulière portée aux femmes et aux filles, afin de briser le cycle de la pauvreté et construire une résilience durable face aux défis climatiques et socio-économiques.
En tant qu'organisme initié par l'ECC/3ème CBCA, nos interventions sont fondées sur les valeurs chrétiennes de solidarité, de redevabilité et de respect des engagements pour contribuer au salut intégral de tout l'homme et de tout homme, c'est-à-dire sa libération et sa promotion sur le plan spirituel, physique, matériel, social et intellectuel.
Ancrage Communautaire & Notoriété
Siège à Bugarula, Idjwi-Nord
Chefferie Rubenga • Sud-Kivu, RDC
Localisation et Rayon d'Actions
Bureau Central à Bugarula
Le Bureau central du CPR Idjwi-3ème CBCA est situé à Bugarula centre, chef-lieu du Territoire insulaire d’Idjwi, dans la chefferie Rubenga, Territoire d’Idjwi en Province du Sud-Kivu.
Les activités du CPR Idjwi-3ème CBCA couvrent tout le Territoire d’Idjwi, notamment la Chefferie Ntambuka au Sud et la Chefferie Rubenga au Nord. Tous les six groupements que comptent les deux chefferies sont couverts par les activités des projets mis en œuvre.
Bureau Relais au Centre Kashara (Idjwi-Sud)
Pour bien mener les activités dans la chefferie Ntambuka et conformément aux recommandations de la dernière évaluation externe de 2019, nous avons ouvert un bureau relais au Centre Kashara.
Le centre affecte 3 agents de terrain et un superviseur pour assurer un suivi de proximité rigoureux des activités de nos projets dans cet axe difficilement accessible pendant les périodes pluvieuses.
NOTRE VISION
« Les communautés à la base ont amélioré leurs conditions de vie, en assurant leur résilience face aux différents chocs dans un environnement durable. »
Cette vision a été affinée au cours de l’élaboration de notre plan stratégique 2022-2027, processus au cours duquel toutes les parties prenantes de nos interventions ont pris part.
NOTRE MISSION
« Le CPR œuvre pour les communautés défavorisées afin d’apporter sa contribution dans le domaine de la sécurité alimentaire, la protection de l'environnement, l'économie rurale, l'éducation et la formation, la Santé communautaire, la promotion de droits de l'homme et la bonne gouvernance dans le Territoire d'idjwi. »
Notre mission ne se limite pas à l’assistance humanitaire d’urgence, elle s’inscrit dans une véritable démarche de transformation sociale par l'autopromotion et le renforcement des capacités locales.
Nos Valeurs et Principes Directeurs
Afin de s’assurer le bon fonctionnement, le personnel ainsi que les membres du CPR ont adhéré aux valeurs et principes suivants :
Le travail
01Signification
Effort intellectuel et/ou physique pour un travail bien fait en vue d’atteindre les objectifs qu’on s’est fixés.
Effets / Implication
- • Bien-être
- • Vecteur de dignité et d'intégrité
- • Rend l’homme indépendant
- • Extériorise les capacités internes
- • Rend généreux
Utilisation
Application à une tâche, gagne-pain, moteur de production.
La créativité
02Signification
Saisir les opportunités pour rentabiliser ou maximiser les résultats, apprendre par les échecs, éviter de reproduire toujours la même chose, éviter la routine, refaire le meilleur d’une autre manière partant de ce qui existe.
Effets / Implication
- • Faire la même chose autrement en innovant
- • Ressortir l’inattendu à la vue des autres
Utilisation
Aptitude à concevoir des bonnes idées pour résoudre un problème donné.
La transparence
03Signification
Rien ne m’appartient, tout nous appartient, je ne connais rien, nous connaissons tous.
Effets / Implication
- • Ne dissimule et ne cache rien
Utilisation
Clarification des actes et agissements.
La serviabilité
04Signification
Tous les besoins ne s’avisent pas, je suis au service des autres (de la population).
Effets / Implication
- • Fait participer les autres
- • N’impose pas et évite l’esprit de supériorité
Utilisation
Franchise et transparence dans la gestion des biens communs.
La fermeté
05Signification
Respect des critères, des plans, des principes, des décisions, …
Effets / Implication
- • État de ce qui ne chancelle, inébranlable
Utilisation
Dans l’exécution vigoureuse, hardie et sans relâche.
La fidélité
06Signification
Respect des engagements, secret professionnel.
Effets / Implication
- • Attitude d’honorer ses promesses
- • Ne pas trahir le serment ou la confiance
Utilisation
Loyauté, exécution avec exactitude, conformité au contenu.
L'optimisme
07Signification
C’est encore possible, se fonder sur ce qui est positif et essentiel.
Effets / Implication
- • Envisage l’avenir comme pouvant devenir bon
Utilisation
Avoir toujours l’espoir.
L'Amour
08Signification
L’autre c’est moi-même.
Effets / Implication
- • Esprit d’affection et d’enthousiasme profond du prochain
Utilisation
Honnêteté et Partage.
La moralité
09Signification
Nous sommes évangélistes par notre comportement.
Effets / Implication
- • Aspect de ce qui est juste et souhaitable envers autrui
Utilisation
Agrément harmonieux de la vie des individus en société.
Infrastructures et Patrimoine Propres
Le Centre de Promotion Rurale d'Idjwi dispose d'infrastructures propres et modernes, construites pour coordonner efficacement ses projets de terrain et accueillir les membres des communautés locales et ses partenaires.
Au cours des années, le CPR Idjwi a acquis un patrimoine mobilier et immobilier propres qu’il met à la disposition de ses différents projets en vue d’un bon pilotage. Agissant d’une manière permanente dans la zone de santé d’Idjwi depuis plus de 20 ans, le CPR Idjwi-3ème CBCA a acquis une forte capacité de mobilisation communautaire et accumulé des ressources propres qui lui permettent de dégager une marge d’autofinancement aux projets mis en œuvre.
L’expertise et les infrastructures de CPR Idjwi-3ème CBCA sont sollicitées par le pouvoir administratif local et les autres membres de la communauté pour diverses interventions dans le milieu.
La Grande Salle des réunions au siège de CPR
Un espace d’échanges, de formations et des réunions du personnel, et d’organisation des ateliers thématiques avec les organisations locales et partenaires extérieurs.
Résidence des agents cadres
Infrastructures d'hébergement construites au siège pour loger les équipes techniques permanentes, superviseurs de projets et consultants en mission.
Vue Aérienne du Domaine
Aperçu panoramique du complexe du CPR à Bugarula, intégrant les bâtiments administratifs, les salles de réunion et les zones de démonstration agroécologique.
Le Bureau Administratif
Le cœur opérationnel du CPR où s'organisent la planification stratégique, le suivi rigoureux des projets, et la coordination des équipes de terrain.
Le Domaine & Enclos
Un domaine sécurisé et boisé intégrant nos espaces administratifs, d'ateliers et de démonstration agroécologique au centre de Bugarula.
Centre d'Exposition
Espace dédié à la valorisation des semences certifiées, des produits agroécologiques locaux et des résultats des champs écoles paysans.